企业文化
用人之道
伙伴·财富
1、我们坚信,人——是香榭丽企业最宝贵的财富。我们希望成为员工心目中理想的公司,我们的目标是去发现、吸引、培养及激励所有对公司进步做出贡献的伙伴。
2、当我们欢迎新伙伴加入香榭丽的时候,我们希望能建立一种长久而互惠的关系。所以我们选择伙伴时候不但考虑他/她的背景、学历和经验,还要考虑他/她的品格及处事态度,因为我们希望新的员工在香榭丽企业大家庭得到稳定的发展机会。
潜质·舞台
1、我们相信,每个人,不论其背景,在香榭丽,都应得到能力的充分发挥。一个开放、友善及灵活的工作平台,能促进团队合作,同时也使每一个员工能在这个舞台上充分发挥自我潜质。
2、我们希望建立一个相互尊重并开放的环境,使大家可以公开地相互交换意见,我们会细心聆听大家的意见,给予每个人机会以表达自己。我们更鼓励大家在各类会议上为公司的管理、发展提出建议,通过团队合作及讨论,大部分的问题均可以得到解决。
家人·家庭
1、我们憧憬,香榭丽——将是一个相亲相爱的大家庭,大家都为了共同目标一起奋斗和成长的伙伴和家人。
2、香榭丽帮助每位伙伴,在其能力范围内增加他们的机会与职责,我们会提供培训课程以协助伙伴在工作上有更优良的表现,以鼓励及帮助你得到晋升的机会,同时,我们认识到自我进取是发挥个人潜能的最重要一步,我们鼓励您同时尽一切所能去了解及认识工作所需的技巧及知识。
